{"id":16841,"date":"2022-06-20T15:10:47","date_gmt":"2022-06-20T14:10:47","guid":{"rendered":"https:\/\/zonaverde.pt\/?p=16841"},"modified":"2022-06-22T14:27:47","modified_gmt":"2022-06-22T13:27:47","slug":"o-que-precisa-de-saber-sobre-as-auditorias-internas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zonaverde.pt\/site\/o-que-precisa-de-saber-sobre-as-auditorias-internas\/","title":{"rendered":"O que precisa de saber sobre as Auditorias Internas"},"content":{"rendered":"

As auditorias internas funcionam como uma ferramenta de gest\u00e3o de riscos que permitem avaliar a organiza\u00e7\u00e3o, e ver quais falhas e procedimentos poder\u00e1 estar a ter e quais \u00e1reas a melhorar, cumprindo os requisitos de conformidade.<\/p>\n

A auditoria \u00e9 geralmente, feita atrav\u00e9s das seguintes fases :<\/p>\n

    \n
  1. Planeamento<\/u> <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    1.1. Prepara\u00e7\u00e3o da Auditoria \u2013 \u00c9 necess\u00e1rio que haja um plano envolvendo um contacto pr\u00e9vio entre a entidade auditora e o auditado, onde ser\u00e1 definido o programa de auditoria e quem estar\u00e1 envolvido na mesma.<\/p>\n

    1.2. Equipa Auditora – Pode ser constitu\u00edda por mais do que um auditor, e deve-se ter em aten\u00e7\u00e3o: os riscos e oportunidades do neg\u00f3cio; o \u00e2mbito da organiza\u00e7\u00e3o; as n\u00e3o conformidades j\u00e1 anteriormente identificadas; resultados de auditorias internas\/externas anteriores; o respons\u00e1vel pela auditoria e experi\u00eancia da equipa que vai auditar.<\/p>\n

      \n
    1. Reuni\u00e3o de abertura<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      2.1. Na reuni\u00e3o com o auditado \u00e9 explicado o objetivo de verificar a efici\u00eancia e efic\u00e1cia dos processos, incluindo as evid\u00eancias de melhoria cont\u00ednua como relat\u00f3rios, reclama\u00e7\u00f5es, controlo do risco, an\u00e1lise de tend\u00eancias, dados de entradas e sa\u00eddas e estrat\u00e9gias e objetivos.<\/p>\n

      2.2. Verifica\u00e7\u00e3o do quadro normativo e dos requisitos que se v\u00e3o analisar<\/p>\n

      2.3. Categoriza\u00e7\u00e3o da an\u00e1lise, podendo estar divididos em: n\u00e3o conformidades maiores, n\u00e3o conformidades menores e oportunidades de melhoria.<\/p>\n

      2.4. As pessoas envolvidas na auditoria.<\/p>\n

      2.5. O que ser\u00e1 analisado, desde informa\u00e7\u00e3o documentada, a processos e entrevistas a colaboradores.<\/p>\n

      2.6. A\u00e7\u00f5es que t\u00eam de ser realizadas, caso sejam necess\u00e1rias. Podem ser de corre\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de causas ou a\u00e7\u00f5es corretivas.<\/p>\n

      2.7. Per\u00edodo para implementar as a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

        \n
      1. Condu\u00e7\u00e3o de auditoria<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        3.1. Revis\u00e3o da auditoria interna;<\/p>\n

        3.2. Auditoria do processo selecionado.<\/p>\n

          \n
        1. Reuni\u00e3o de encerramento<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          Aqui s\u00e3o resumidas as informa\u00e7\u00f5es recolhidas pelo auditor, para, se necess\u00e1rio, sugerir a\u00e7\u00f5es corretivas e incluir prazos de corre\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

            \n
          1. Follow up<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

            Nesta fase deve-se verificar se a a\u00e7\u00e3o foi efetuada e eficaz.<\/p>\n

             <\/p>\n

            Para se efetuar a auditoria, a organiza\u00e7\u00e3o precisa de: definir os processos dentro da organiza\u00e7\u00e3o; definir a sua sequ\u00eancia e intera\u00e7\u00f5es; determinar os m\u00e9todos de controlo; estabelecer e implementar medidas com objetivo de monitorizar os processos e manter a informa\u00e7\u00f5es de apoio \u00e0s opera\u00e7\u00f5es dos processos devidamente registadas.<\/p>\n

             <\/p>\n

            Quais os benef\u00edcios das auditorias internas?<\/strong><\/p>\n