![\"Forma\u00e7\u00e3o](\"https:\/\/zonaverde.pt\/site\/portal\/site\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/impacto-formacao-multinacionais.jpg\")
<\/p>\nEste m\u00eas o CEO da ZONAVERDE, Jorge Pereira, participou na edi\u00e7\u00e3o impressa da revista Human<\/strong>, no \u00e2mbito de um estudo sobre a forma\u00e7\u00e3o nas multinacionais<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n O tema reflete o posicionamento que as empresas multinacionais presentes em Portugal t\u00eam. O estudo contou com a participa\u00e7\u00e3o de 25 profissionais de importantes institui\u00e7\u00f5es que atuam na \u00e1rea da forma\u00e7\u00e3o<\/strong>, e\u00a0teve como objetivo perceber como \u00e9 que as multinacionais continuam a liderar o mercado nesta \u00e1rea<\/strong>.<\/p>\n Para a elabora\u00e7\u00e3o deste trabalho os participantes tiveram de classificar quest\u00f5es como a predisposi\u00e7\u00e3o dos gestores para a forma\u00e7\u00e3o dos colaboradores, a influ\u00eancia dos respons\u00e1veis pelos recursos humanos no que diz respeito \u00e0s pol\u00edticas de desenvolvimento dos colaboradores, a propens\u00e3o para a forma\u00e7\u00e3o por parte dos colaboradores, a exig\u00eancia das empresas face ao trabalho dos profissionais da forma\u00e7\u00e3o e abertura das empresas para a inova\u00e7\u00e3o na forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n As respostas foram segmentadas mediante a dimens\u00e3o das empresas \u2013 grandes empresas nacionais, pequenas e m\u00e9dias empresas, multinacionais presentes em Portugal e empresas em geral.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n De todos os inquiridos 80% respondeu que as empresas multinacionais t\u00eam maior predisposi\u00e7\u00e3o para a forma\u00e7\u00e3o dos colaboradores. As grandes empresas portuguesas n\u00e3o obtiveram uma percentagem muito discrepante \u2013 71.6%. Relativamente \u00e0 influ\u00eancia dos respons\u00e1veis dos recursos humanos em termos de pol\u00edticas de desenvolvimento dos colaboradores a generalidade das empresas foi avaliada com 69.6%. Neste \u00e2mbito, as empresas nacionais e multinacionais apresentam, novamente, resultados muito id\u00eanticos, de 70% e 76.4%, respetivamente. Nas outras vari\u00e1veis de avalia\u00e7\u00e3o, os resultados s\u00e3o tamb\u00e9m parecidos, ainda que no que diz respeito \u00e0 inova\u00e7\u00e3o na forma\u00e7\u00e3o, as empresas multinacionais presentes em Portugal registaram 82.9% e as grandes empresas nacionais 66.6%.<\/p>\n Ainda assim, estes 25 especialistas chegaram \u00e0 conclus\u00e3o de que alguns setores se destacavam mais na forma\u00e7\u00e3o<\/strong> do que outros como \u00e9 o caso do setor da banca, seguros e financeiros<\/strong>, que apresentou o valor mais elevado desta avalia\u00e7\u00e3o (78.9%<\/strong>), em compara\u00e7\u00e3o ao setor da energia, com 53.4%.[:]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [:pt]Este m\u00eas o CEO da ZONAVERDE, Jorge Pereira, participou na edi\u00e7\u00e3o impressa da revista Human, no \u00e2mbito de um estudo sobre a forma\u00e7\u00e3o nas multinacionais.[:]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[543,1974,1976,1971],"tags":[2239,2240,1980,2241],"class_list":["post-9895","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-academia","category-consultoria-2","category-incompany","category-zonaverde-2","tag-empresas-multinacionais","tag-formacao-aos-colaboradores","tag-formacao-profissional","tag-revista-human","prodpage-classic"],"acf":[],"yoast_head":"\n