O desempenho das organizações pode sempre ser otimizado, sobretudo no que diz respeito às suas operações e performance.
Começando pelo princípio, afinal o que é um plano de gestão de projetos?
Podemos defini-lo como um documento formal que define como é que um determinado projeto será executado. Neste documento estão incluídos vários pontos, como o orçamento, o cronograma, as metas, ou seja tudo o que é essencial para que se cheguem aos objetivos.
Através deste plano, é possível haver um equilíbrio de todos os recursos de que a equipa dispõe. E para ser eficaz, esse plano tem de descrever todos os recursos, como: os financeiros, técnicos; físicos e humanos, que são considerados fundamentais para que o projeto seja feito com eficácia.
Passando para a prática, quais são as 5 etapas da gestão de projetos?
Segundo a PMBOK, existem cinco etapas pela qual a gestão de projetos deve passar, que servem como um guião:
- 1ª etapa: Iniciação do projeto
Nesta 1ª fase, o objetivo é que haja uma definição do que vai ser realizado, desenvolver hipóteses de negócios para posteriormente o gestor de negócios conseguir aprová-lo.
Depois disso, é possível que se entenda quais são os objetivos, riscos, requisitos e propósitos do projeto.
- 2ª etapa: Planeamento do projeto
Esta fase é essencial para que haja sucesso no decorrer do projeto, começando por estabelecer os objetivos. Aqui focamo-nos em vários métodos, como por exemplo:
- Método S.M.A.R.T: este método assegura que os objetivos sejam rigorosamente analisados, sendo Específico, Mensurável, Alcançável, Realista e Temporal.
- Método CLEAR: este novo método ajuda a delimitar os objetivos que tenham em consideração o ambiente atual dos negócios, que é acelerado, sendo Colaborativo, Limitado, Emocional, Considerável e Aprimorável.
- 3ª etapa: Execução do projeto
Aqui passa-se para a prática, onde são feitos vários relatórios de performance/progresso, reuniões e updates de desenvolvimento.
Normalmente é feita uma reunião onde todos os membros da equipa são informados das suas tarefas.
- 4ª etapa: Monitoramento do projeto
À medida que o projeto vai decorrendo, deve ser analisado se está a correr tudo bem ou se são precisos alguns ajustes.
Após essa análise, os resultados são entregues e aceites (ou não) pelo cliente.
- 5ª etapa: Conclusão do projeto
Na última fase, o projeto está então concluído, e todos os membros que participaram do projeto dão como terminadas as suas tarefas e os de destaque são reconhecidos.
É importante que se faça uma reunião para avaliar os pontos altos e baixos do projeto, de forma a que sejam tiradas lições para melhorias nos próximos projetos.
Nesta altura, o gestor ainda tem algumas tarefas como lançar um orçamento final do projeto e um último relatório.
Ainda dentro da filosofia PMBOK, para se gerir bem os projetos, é necessário que hajam alguns elementos que funcionam como pilares, considerando como relevantes os seguintes:
- Objetivo
- Cronograma
- Custos
- Qualidade
- Comunicação
- Riscos
- Aquisições
- Partes interessadas
- Integração
Quais são os elementos que devem fazer parte do plano de projeto?
- Cabeçalho
- Introdução
- Objetivo
- Prazos
- Custos
Portanto, podemos concluir que através de uma boa gestão de recursos, é possível uma melhor visão do panorama geral, uma distribuição mais adequada dos trabalhos, uma equipa em sintonia, metas realistas e um melhor planeamento do futuro.
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